• Pardo denuncia que el gobierno local actúa por imposición y sin negociar con los representados de los empleados públicos: “Vende como logros aquellos derechos laborales que llegan tarde y por obligación legal”

• Los populares exigen a Lores que deje de ningunear a los trabajadores municipales y afronte el deterioro de los servicios públicos

El Partido Popular de Pontevedra, a través de las concejalas Pepa Pardo y Silvia Junco, ha vuelto a recibir en su sede a los representantes de los trabajadores municipales en las horas previas al pleno del lunes, en el que se aprobará definitivamente el presupuesto municipal del BNG, con el apoyo del PSOE, y el cuadro de personal del Concello.

Pardo considera necesario que el alcalde de Pontevedra, Miguel Anxo Fernández Lores, y la concejala de Personal, Eva Villaverde, dejen de ningunear a los trabajadores municipales y afronten, de una vez por todas, los problemas estructurales que afectan a la plantilla y, en consecuencia, a los servicios públicos de Pontevedra. “Queremos poner de manifiesto que no hay negociación de ningún tipo con ellos y que, por lo tanto, este gobierno local sigue siendo un gobierno de imposición y no de negociación, que vende como logros aquello que debería hacerles agachar la cabeza”, ha afirmado.  

En este sentido, la edil del PP ha criticado que los nacionalistas y socialistas han vendido públicamente, tras el pacto de presupuestos firmado el 17 de enero de 2025, la incorporación de un plus de productividad que “no ha sido pactado o convenido con los representantes de los trabajadores”. Asimismo, considera una “anormalidad democrática” que los presupuestos recojan la carrera profesional, por primera vez, cuando es un derecho de los empleados que les corresponde legalmente.

Por otro lado, ha recordado que el Concello de Pontevedra carece de un Plan de Igualdad y que arrastra una deuda de años con la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que fue aprobada en el pleno municipal y que el gobierno local decidió no aplicar.

El PP mantiene que la aprobación definitiva de los presupuestos va a mantener vigente la situación de desgaste que sufre el personal de servicios esenciales como la policía local, los bomberos o los servicios sociales, pero “el alcalde hace oídos sordos con una concejala que ni está ni se le espera, porque no se reúne con sus trabajadores, y que delega en un director de Recursos Humanos que tampoco tiene capacidad para decidir”. 

“Desde el Partido Popular denunciamos la nula capacidad de gestión en materia de personal por parte del gobierno municipal que provoca que, no solo no sean capaces de dar una solución a los problemas de base de los trabajadores municipales, sino que estos se agravan y cronifican en el tiempo”, ha concluido.