• Los populares también solicitan que se incorpore una partida económica para esta finalidad en el presupuesto municipal para 2024

• Domínguez y Pardo han consensuado una moción “justa y realista” con los representantes de los trabajadores después de que el Ayuntamiento decidiese “guardar en un cajón” el acuerdo de la Mesa General de Empleados del Concello

El Partido Popular de Pontevedra insta al Gobierno local a que, sobre la base del acuerdo de propuesta de actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y valoración del cuadro de personal, alcanzado en 2019, proceda a retomar la negociación con los representantes sindicales de los trabajadores municipales para aprobar la “tan necesaria actualización” de sus condiciones laborales.

El líder del PP local, Rafa Domínguez, y la número dos de los populares, Pepa Pardo, han convocado, a una reunión en la sede del partido, a los sindicatos con representación en el Concello para explicarles la proposición, que defenderán en el próximo pleno municipal, y que ha sido enriquecida con la incorporación de propuestas de los representantes de los trabajadores.

El grupo municipal defenderá también que se incorpore una partida económica para esta finalidad en el presupuesto municipal de 2024: “El Concello y sus trabajadores no se merecen una Relación de Puestos de Trabajo desactualizada y que no obedece a las necesidades reales y actuales de la ciudad”, ha reprochado Domínguez.

Por su parte, Pardo ha argumentado que “una RPT de 1999 responde, como es evidente, a la población de aquel entonces y a las necesidades del siglo pasado. El BNG y el PSOE han acudido, durante más de 20 años, a modificaciones puntuales, en vez de acometer la necesaria modificación general, que hoy volvemos a reclamar”.

Los populares han agradecido la asistencia de los sindicatos y su “buena predisposición” para consensuar una moción “justa y realista”, después de que el Ayuntamiento decidiese “guardar en un cajón” el acuerdo de la Mesa General de Empleados del Concello de 2019 “escudándose en la pandemia”.